企業(yè)制度與公司治理（企業(yè)制度與公司治理）

圖書信息一

基本信息

圖書名稱：《企業(yè)制度與公司治理》

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內(nèi)容簡介

《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理類規(guī)劃教材？企業(yè)制度與公司治理》在研究企業(yè)制度與公司治理時(shí)，很注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。不僅從理論角度研究了企業(yè)的產(chǎn)生、企業(yè)的制度、企業(yè)制度創(chuàng)新、公司治理的框架、公司治理的規(guī)則、公司治理模式的演進(jìn)，而且研究了經(jīng)營者職業(yè)化、公司治理的要素等熱點(diǎn)問題，同時(shí)研究了大量現(xiàn)實(shí)案例。從理論和實(shí)證的角度比較全面地分析了中國國有企業(yè)和民營企業(yè)的制度創(chuàng)新和公司治理問題。盡管《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理類規(guī)劃教材？企業(yè)制度與公司治理》貫穿了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯克悸?，但由于采用了通達(dá)淺白的語言表達(dá)風(fēng)格，并附有大量鮮活的案例及點(diǎn)評(píng)，所以《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理類規(guī)劃教材？企業(yè)制度與公司治理》除用于同行交流、企業(yè)界交流外，還可作為本科生、研究生的教材或拓展閱讀書。

圖書目錄

第1章 企業(yè)的基本屬性

1.1 企業(yè)的基本屬性

1.1.1 獨(dú)立的法人

1.1.2 企業(yè)應(yīng)是資本企業(yè)

1.1.3 企業(yè)要由企業(yè)章程來約束

1.1.4 企業(yè)應(yīng)建立橫向責(zé)任制度

1.2 中國企業(yè)的市場化

1.2.1 經(jīng)營者的職業(yè)化

1.2.2 法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的落實(shí)

1.2.3 利潤作為企業(yè)第一位的目標(biāo)

1.2.4 產(chǎn)權(quán)清晰

1.2.5 企業(yè)的規(guī)范退出

1.3 企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境

1.3.1 政府的定位

1.3.2 市場環(huán)境與交易秩序

1.4 案例及點(diǎn)評(píng)

第2章 企業(yè)的產(chǎn)生和治理

2.1 企業(yè)產(chǎn)生論

2.1.1 企業(yè)是一個(gè)生產(chǎn)函數(shù)

2.1.2 企業(yè)是契約的集合

2.2 企業(yè)治理論

2.2.1 契約的不完全性

2.2.2 剩余控制權(quán)與剩余索取權(quán)

2.2.3 委托代理制

2.3 案例與點(diǎn)評(píng)

第3章 企業(yè)制度論

3.1 產(chǎn)權(quán)制度

3.1.1 產(chǎn)權(quán)

3.1.2 產(chǎn)權(quán)制度及其產(chǎn)生

3.2 企業(yè)制度及類型

3.2.1 企業(yè)制度

3.2.2 現(xiàn)代企業(yè)

3.2.3 現(xiàn)代企業(yè)制度

3.3 公司組織形式

3.3.1 公司組織形式的劃分

3.3.2 中國的公司形式

3.4 公司產(chǎn)權(quán)的制度安排

3.4.1 初始產(chǎn)權(quán)與股權(quán)的分離

3.4.2 個(gè)人產(chǎn)權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的分離

3.4.3 公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司產(chǎn)權(quán)制度的具體表現(xiàn)

3.5 案例與點(diǎn)評(píng)

第4章 公司治理結(jié)構(gòu)與公司治理

4.1 公司治理結(jié)構(gòu)與公司治理及其關(guān)系

4.1.1 公司治理結(jié)構(gòu)與公司治理

4.1.2 公司治理結(jié)構(gòu)的特征

4.1.3 公司治理結(jié)構(gòu)的功能

4.2 公司的內(nèi)部治理

4.2.1 股東及股東大會(huì)

4.2.2 董事及董事會(huì)

4.2.3 經(jīng)理人及其職責(zé)和權(quán)限

4.2.4 監(jiān)事及監(jiān)事會(huì)

4.3 公司的外部治理

4.3.1 資本市場是一種外部治理機(jī)制

4.3.2 資本市場對(duì)公司治理作用的機(jī)理

4.4 案例與點(diǎn)評(píng)

第5章 企業(yè)集團(tuán)與集團(tuán)公司管控

5.1 企業(yè)集團(tuán)

5.1.1 企業(yè)集團(tuán)的含義和特征

5.1.2 企業(yè)集團(tuán)的形成和類型

5.1.3 公司與企業(yè)集團(tuán)

5.1.4 母子公司的關(guān)系

5.1.5 母子公司關(guān)系的經(jīng)濟(jì)功能

5.2 企業(yè)集團(tuán)組建的規(guī)則和方式

5.2.1 組建企業(yè)集團(tuán)的“太陽系規(guī)則”

5.2.2 企業(yè)集團(tuán)的組建方式

5.3 中國企業(yè)集團(tuán)組建和發(fā)展中存在的主要問題

5.3.1 企業(yè)集團(tuán)組建中的問題

5.3.2 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部管理中的問題

5.3.3 政策環(huán)境中存在的問題

5.4 中國企業(yè)集團(tuán)的規(guī)范

5.4.1 加快集團(tuán)成員的改制步伐，推進(jìn)依法治理

5.4.2 加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)的功能建設(shè)

5.4.3 適度的分權(quán)和集權(quán)

5.4.4 為企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

5.5 集團(tuán)公司的管控模式

5.5.1 公司化管理與集團(tuán)化管理的區(qū)別

5.5.2 三大集團(tuán)管理模式的分析和選擇

5.6 案例與點(diǎn)評(píng)

第6章 國有企業(yè)制度創(chuàng)新與治理

6.1 國有企業(yè)制度是一種特殊的企業(yè)制度

6.1.1 國有企業(yè)的定位

6.1.2 國有企業(yè)應(yīng)存在的領(lǐng)域

6.1.3 國有企業(yè)的政企分開

6.2 轉(zhuǎn)軌期間的國有企業(yè)及其治理結(jié)構(gòu)

6.2.1 轉(zhuǎn)軌期間國有企業(yè)的分類

6.2.2 不同類別國有企業(yè)的政策環(huán)境特征及其比較

6.2.3 不同類別國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)及其比較

6.3 經(jīng)營者職業(yè)化問題

6.3.1 經(jīng)營者的產(chǎn)生機(jī)制

6.3.2 經(jīng)營者的職業(yè)化

6.3.3 阻礙國有企業(yè)經(jīng)營者職業(yè)化進(jìn)程的原因

6.4 投資主體多元化

6.4.1 投資主體多元化對(duì)國有企業(yè)改制的意義

6.4.2 投資主體多元化的進(jìn)展和問題

6.4.3 投資主體多元化進(jìn)展緩慢的原因

6.4.4 實(shí)現(xiàn)投資主體多元化的基本途徑

6.5 企業(yè)制度創(chuàng)新的落腳點(diǎn)是效率

6.5.1 制度效率與人性效率

6.5.2 兩種效率的關(guān)系

6.6 案例與點(diǎn)評(píng)

第7章 私營企業(yè)制度創(chuàng)新與治理

7.1 中國私營企業(yè)的分類

7.1.1 個(gè)人創(chuàng)業(yè)型企業(yè)

7.1.2 家庭創(chuàng)業(yè)型企業(yè)

7.1.3 合伙型企業(yè)

7.1.4 “假集體”型企業(yè)

7.1.5 改制轉(zhuǎn)軌型企業(yè)

7.2 私營企業(yè)的組織形式和治理結(jié)構(gòu)

7.2.1 私營企業(yè)的組織形式及特點(diǎn)

7.2.2 私營企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)

7.2.3 私營企業(yè)治理中的主要問題

7.3 透視家族式管理

7.3.1 家族式管理的歷史必然性

7.3.2 私營企業(yè)固守家族式管理的主要原因

7.3.3 家族式管理面臨的挑戰(zhàn)

7.4 制度創(chuàng)新是私營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇

7.4.1 處理好權(quán)力的交接

7.4.2 家族企業(yè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理

7.4.3 逐步推進(jìn)員工持股計(jì)劃

7.4.4 選擇職業(yè)經(jīng)理人

7.4.5 管理層收購

7.4.6 管理層的期權(quán)激勵(lì)

7.5 案例與點(diǎn)評(píng)

第8章 企業(yè)制度創(chuàng)新與產(chǎn)權(quán)交易

8.1 企業(yè)制度創(chuàng)新與產(chǎn)權(quán)交易

8.1.1 企業(yè)的產(chǎn)權(quán)清晰需要產(chǎn)權(quán)交易

8.1.2 企業(yè)資產(chǎn)增值和企業(yè)重組需要產(chǎn)權(quán)交易

8.2 企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易

8.2.1 企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易及其層次

8.2.2 產(chǎn)權(quán)交易功能

8.2.3 產(chǎn)權(quán)交易的條件

8.3 產(chǎn)權(quán)交易市場

8.3.1 產(chǎn)權(quán)交易市場的含義和特征

8.3.2 產(chǎn)權(quán)交易市場的主要功能

8.3.3 中國產(chǎn)權(quán)交易市場的特點(diǎn)

8.4 產(chǎn)權(quán)交易的具體形式

8.4.1 企業(yè)并購

8.4.2 產(chǎn)權(quán)拍賣

8.4.3 參股與控股

8.4.4 企業(yè)托管

8.4.5 租賃

8.5 產(chǎn)權(quán)交易基本程序

8.5.1 制訂產(chǎn)權(quán)交易方案

8.5.2 審批產(chǎn)權(quán)交易方案

8.5.3 資產(chǎn)評(píng)估

8.5.4 進(jìn)入產(chǎn)權(quán)交易市場

8.5.5 確定產(chǎn)權(quán)成交價(jià)格

8.5.6 審批、簽署合同及法律公證

8.5.7 產(chǎn)權(quán)交接

8.5.8 變更登記

8.6 案例與點(diǎn)評(píng)

圖書文摘

第1章 企業(yè)的基本屬性：

1.1 企業(yè)的基本屬性：

1.1.1　獨(dú)立的法人：

1.獨(dú)立的法人是企業(yè)自治的基本前提：

企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)中的獨(dú)立主體，應(yīng)具備獨(dú)立的人格、獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)、獨(dú)立的責(zé)任。市場主體主要是企業(yè)，因此需要有關(guān)市場主體的法律制度。這種法律制度首先要規(guī)定主體資格，即符合什么樣的條件才能具有市場主體資格；其次，市場主體法律制度要規(guī)定市場主體的權(quán)利，即法律要賦予市場主體追求利潤的權(quán)利。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)條件下獨(dú)立的主體，他們或是法人，或是自然人、自然人的聯(lián)合體，不同的企業(yè)中，企業(yè)的獨(dú)立性有不同的表現(xiàn)，如公司這種企業(yè)，其獨(dú)立性表現(xiàn)為它的法人人格，在獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)中，企業(yè)的獨(dú)立性用企業(yè)的商號(hào)、商業(yè)賬簿和營業(yè)場所表示。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)以盈利為目的，必須獨(dú)立地作出經(jīng)營決策，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

2.獨(dú)立法人資格的具體表現(xiàn)：

要成為獨(dú)立的市場經(jīng)營主體，企業(yè)必須具備真正的獨(dú)立法人資格。獨(dú)立法人資格要求必須做到以下4個(gè)方面。