丑聞
人民日報質疑:大學牛不牛 看校友富不富?
離譜:同一所大學,在不同排行榜的位次可以相差數十位
草率:國內多數大學排行榜都不公布其數據如何采集及研究方法等信息,有的只公布指標大類,有的甚至連指標體系都沒有
漁利:有大學校長公開爆料,稱有排行榜制作機構找上門索要贊助
規(guī)范:建立行業(yè)協會,對成員進行績效評估及資質審核
中國的大學排行榜,怎一個亂字了得看排名,同一所學校在不同榜單“跌宕起伏”;看指標,評價角度千奇百怪、數據來源不清不楚;看市場,機構魚龍混雜、盲目扎堆“打榜”……
亂象
不同版本互相“掐架”,甚至爆出“競價排名”丑聞
在武書連版的大學排行榜上,浙江大學力挫北大、清華,勇奪頭籌;但武漢大學版2012年中國一流大學排行榜顯示,北大成榜首,浙大居季軍;5月,中國校友會網發(fā)布大學排行榜,浙大連前三都未能擠入。
更離譜的排名,還得往下看:中國政法大學,在中國校友會網的排行榜上位居第76位,但在武書連版排行榜上跌出百強,位列109;北京外國語大學,在中國校友會網上排名是124,在武書連版排行榜上退居181位。如此大起大落,難怪有網友直呼“大學排行榜天天都有,不管你信不信,反正我是不信”。
我國當前存在武書連中國大學評價課題組、網大論壇、中國校友會網、上海交通大學高等教育研究院世界一流大學研究中心、中國人民大學高等教育研究中心、武漢大學中國科學評價研究中心等10多個機構、30多個不同類型的大學排行榜。也有不少排行榜僅發(fā)布過一兩次,未能延續(xù)。除了學術機構推出的排行榜之外,商業(yè)機構的排行榜正越來越多地吸引著公眾眼球。
評價指標不科學、評估過程不透明,成為大學排行榜的“第二宗罪”。有專家表示,國內多數大學排行榜都不公布其數據如何采集、每所高校各項指標的得分等信息,有的只是公布指標大類,不公布研究方法,有的甚至連指標體系都沒有,只是籠統地“參考”若干別家排名,幾乎閉著眼睛列名單,其客觀性和科學性難以令人信服。
更令公眾嘩然的是,大學排行榜還爆出“賄賂門”丑聞:曾有大學校長公開爆料,稱有排行榜制作機構找上門索要贊助;2009年,本報記者調查發(fā)現,成都理工大學于2004年、2006年兩次邀請中國大學評價課題組負責人到校作報告,并分別支出數萬元課酬費,該校在這個課題組的排行榜從2004年的116名上升到2007年的92名,不禁令人心生疑竇。
根源
部分高校欲借榜單提升聲譽、展現成績,社會對中國高等教育的成長缺乏耐心
被認為是考生和家長擇?!?/span>指南針”的大學排行榜,為何亂象頻現? 中國科學技術大學的大學評價研究課題組專家認為,其根本原因在于大學排行榜公共性的缺失。這位專家稱,大學排行榜應是整個高等教育系統共有且共享的,應體現公共價值和公共利益。然而,隨著高校和社會各方對大學排名的關注度與期望值的提高、高校借大學排名以提升聲譽的強烈需求,大學排行榜的公共價值摻入了私利。
有高校專家證實,大學排行榜的確能滿足某些人的私利:大學校長以此論證自己的工作成效;排名上升有利于招生宣傳;在國際合作中被當成重要的參考依據。
在中國人民大學教育學院執(zhí)行院長胡娟看來,大學排行榜本來應該服務于高等教育的健康發(fā)展,通過客觀的評價作用對大學的發(fā)展起到正面的引導作用。但利益導向讓某些機構和個人利用榜單來賺錢,這實際上是教育領域產業(yè)化和市場化的表現,而且是不成熟的市場化的體現。 胡娟說,“在評價大學時,很多排行榜不重結構,重規(guī)模;不重質量,重數量,一些指標不符合教育規(guī)律,甚至背道而馳,在某種程度上,也是目前社會對中國高等教育的成長缺乏耐心、存在急功近利心態(tài)的一種體現?!?/span>
武書連版大學排行榜被不少學術機構質疑,源于他的計算方法充斥著“數量”替代“質量”、“規(guī)模制勝”的邏輯。中國科學技術大學在其官方微博上稱:按照武書連中國大學評價課題組公布的指標體系和算法,加州理工學院人才培養(yǎng)得分在榜單中連前500名都進不了;巴黎高師勉強進入前500名,和咸寧學院、宜春學院的排名大體相當;美國麻省理工學院則排在60名左右,與南昌大學、河南大學排名位置相當。這樣的指責被武書連認為是“胡編亂造”。武書連還用自己的評價體系推算出了與中科大截然相反的結論,以示評價體系無誤。這樣的爭論,在不同的排行榜間并不鮮見。 對于高等教育規(guī)律認識不清的大學排行榜,危害有多大?“盡管要相信民眾和社會會有理性選擇,但如果不科學、不客觀的排行榜一直存在下去,會混淆一些事實,誤導部分公眾,形成不好的風氣?!焙暾f。
建議
對大學排行組織進行評估、取締違規(guī)者,增加就業(yè)率、薪酬等應用性排名
大學排行榜的種種粗糙,該如何磨平?
在胡娟看來,大學排行榜可以由學術機構和第三方機構,站在中立的立場,以科學研究的態(tài)度來對大學的表現進行評價,“要從教育和學術規(guī)律出發(fā),以人才培養(yǎng)為最重要的指標來考察,才能讓大學排名更有價值?!?/span>
中國科學技術大學的大學評價研究課題組專家認為,可從幾個方面入手打造一個相對可信的排行榜。首先,應當發(fā)揮行業(yè)協會的作用。國際上有關大學排行的非政府組織發(fā)展迅速,如大學排行國際專家組(ITRG)于2006年發(fā)布了第一個高等教育排名的質量原則和操作范例“高等教育機構排名的柏林原則”,于2011年11月通過了“大學排行國際專家組排名審計手冊”,由此,成為了世界上第一家提供高等教育機構排名的認證機構。但我國還沒建立起相對有效的行業(yè)協會或其他規(guī)范約束行業(yè)成員行為的組織。
其次,對大學排行組織進行績效評估及資質審核,一方面有助于發(fā)現大學排行組織本身的不足,促進其健康發(fā)展;另一方面也可以作為大學排行組織準入退出的基本依據,對于那些單純以盈利為目的,對社會公眾認知判斷和大學健康有序發(fā)展產生誤導效應的機構應責令其整改,必要時取締其大學排名的資格。
而胡娟則認為,盡管事物都有普遍性的一面,但在做大學評價時,必須結合國情進行考慮,而不應該一味地學習西方和引進西方的標準。
上海交大世界一流大學研究中心執(zhí)行主任程瑩表示,有關大學的綜合排名,尤其是區(qū)分科研實力強弱的排名,目前已經足夠,但仍然需要能提供獨特觀點的大學排名,比如對畢業(yè)生就業(yè)率、薪酬情況的調查排名,學生畢業(yè)后留學深造比例的排名、留在北上廣等一線城市就業(yè)人數和比例的排名,每所高校學生在校期間與老師接觸機會的多少等等?!斑@是學生們關心的內容,也可以反映每所大學人才培養(yǎng)的質量差別。不過,有關人才培養(yǎng)質量的指標如何合理設定,仍是難題,需要進行嚴肅調查?!?/span>