崗位職責
理事會職權：
（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長、正副秘書長；
（三）籌備召開會員代表大會；
（四）向會員代表大會報告工作和財務情況；
（五）決定會員的吸收和除名；
（六）決定設立辦事機構，分支機構等；
（七）決定有關機構主要負責人的聘任；
（八）領導本團體各機構開展工作；
（九）制定內部管理制度；
（十）決定其它重要事項。
會長職權：
（一）召集和主持理事會或常務理事會；
（二）檢查會員代表大會，理事會（或常務理事會）決議的落實情況;
（三）代表協(xié)會簽署有關重要文件；
（四）審議批準年度工作計劃和工作報告；
（五）主持處理協(xié)會日常工作中的重大問題；
（六）授權副會長開展工作。
副會長協(xié)助會長開展工作，對會長授權的工作負責。
秘書長職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）主持制定年度工作計劃和工作報告；
（三）協(xié)助會長處理協(xié)會日常工作中的重大問題；
（四）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（五）提名副秘書長以及各辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（六）處理其他日常事務。
副秘書長協(xié)助秘書長開展工作，對秘書長授權的工作負責。
協(xié)會章程
第一章 總則
第一條 本社團名稱為廣西女企業(yè)家協(xié)會，英文名為：Guangxi Women Entrepreneur Association
第二條 本協(xié)會是由全區(qū)各條戰(zhàn)線包括國有、集體、三資、私營企業(yè)中的女廠長、女經理，以及優(yōu)秀女企業(yè)經營管理者、法律工作者和經濟科技工作者共同組成的綜合性非營利性的社團組織，經自治區(qū)民政廳登記，具有法人資格的全區(qū)性女企業(yè)家自愿組織的社團組織。
第三條 本協(xié)會堅持以鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想為指導，遵循黨的基本路線，認真貫徹落實黨在各個時期的路線、方針、政策，遵守國家憲法、法律、法規(guī)和社會道德風尚。以“團結、進取、自律、奉獻”的文化理念為會訓，以“交流、理解、信任、合作”為主題，致力于為女企業(yè)家服務。運用“宣傳、引導、示范、促進”的方針，研究和推廣國內外企業(yè)經營管理的先進經驗，努力促進企業(yè)改革創(chuàng)新和經濟結構的優(yōu)化組合，為推進我區(qū)經濟持續(xù)、健康快速發(fā)展和社會全面進步，為建設富裕廣西、文化廣西、生態(tài)廣西、平安廣西做出積極的貢獻。
第四條 協(xié)會接受業(yè)務主管單位自治區(qū)婦聯(lián)和社團登記管理機關自治區(qū)民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條 本協(xié)會住所設在廣西南寧市瑯西桂春路9—1號，廣西婦女大廈。郵編530021。
第二章 業(yè)務范圍
第六條 本協(xié)會的業(yè)務范圍：
（一）組織動員女企業(yè)家學政治、學理論和黨在各個時期的方針、政策；通過舉辦各種形式的培訓班、研討會、交流聯(lián)誼等，幫助女企業(yè)家提高綜合素質；圍繞經濟建設這個中心，引導全區(qū)廣大女企業(yè)家投身改革，勇于創(chuàng)新。
（二）推動企業(yè)改革和企業(yè)管理方面政策法規(guī)的貫徹實施，組織會員學習和推廣國內外企業(yè)管理的成功經驗與科學管理知識。
（三）加強與港澳臺地區(qū)及國內外有關組織和社會團體的友好交往，溝通信息，交流管理經驗，加強經濟技術合作。
（四）加強企業(yè)信息的收集、加工、交流，為女企業(yè)家提供經濟信息、學習資料、業(yè)務咨詢及企業(yè)之間的溝通服務。
（五）關心會員的生活、婚姻、家庭，加強與政府和有關部門的溝通，及時反映會員的愿望、建議和正當要求，依法維護女企業(yè)家的合法權益，呼吁社會有關方面為她們提供一定的幫助和支持。
（六）加強協(xié)會的整體網絡功能。開展評比表彰“杰出創(chuàng)業(yè)女性”、“優(yōu)秀女企業(yè)家”、“先進工作者”等活動，總結宣傳表彰優(yōu)秀女企業(yè)家，提高女企業(yè)家的社會地位，擴大女企業(yè)家協(xié)會影響，增強協(xié)會的凝聚力，促進協(xié)會自身發(fā)展。
（七）培養(yǎng)、選拔、推薦企業(yè)優(yōu)秀婦女人才，逐漸建立全區(qū)女企業(yè)家人才庫，通過各種渠道推薦到黨委、政府、參政、議政機構。
（八）根據(jù)會員要求，組織各種有益于會員身心健康的各種文化娛樂聯(lián)誼活動。
第三章 會員
第七條 本協(xié)會會員分單位會員和個人會員。
第八條 申請加入本協(xié)會，必須具備的條件：
（一）擁護本協(xié)會的章程；
（二）有加入本協(xié)會的意愿；
（三）在本團體的行業(yè)、學科領域內努力工作表現(xiàn)優(yōu)良；
（四）熱心公益事業(yè)，積極參加集體活動，支持協(xié)會工作。
第九條 會員入會程序：
（一）填寫入會申請表；
（二）理事會授權秘書處討論通過；
（三）通過后的入會申請表，統(tǒng)一由秘書處存檔；
（四）由協(xié)會秘書處發(fā)給會員證。
第十條 會員享有的權利：
（一）本協(xié)會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本協(xié)會各種活動；
（三）獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權；
（四）對本協(xié)會工作的批評建議權和監(jiān)督權；
（五）入會自愿，退會自由；
（六）可通過本協(xié)會向政府及有關部門提出建議和正當要求。
第十一條 會員履行的義務；
（一）執(zhí)行本協(xié)會的決議；
（二）維護本協(xié)會的合法權益；
（三）完成本協(xié)會交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會費；
（五）向本協(xié)會反映情況，提供有關資料；
（六）會員所在單位為本協(xié)會活動提供力所能及的方便與幫助。
第十二條 會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果1年內不交納會費或不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如果有嚴重違反本協(xié)會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本協(xié)會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）討論通過本協(xié)會決定的工作方針和任務；
（五）決定其它重大事宜。
第十五條 會員代表大會須有半數(shù)以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員代表2/3以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆五年，因特殊情況提前或延期換屆的，由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查批準。延期換屆最長不超過2年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條 理事會職權：
（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長、正副秘書長；
（三）籌備召開會員代表大會；
（四）向會員代表大會報告工作和財務情況；
（五）決定會員的吸收和除名；
（六）決定設立辦事機構，分支機構等；
（七）決定有關機構主要負責人的聘任；
（八）領導本團體各機構開展工作；
（九）制定內部管理制度；
（十）決定其它重要事項。
第十九條 理事會須有半數(shù)以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會一般每年召開一次，情況特殊的采用通訊形式召開。
第二十一條 本協(xié)會設立常務理事會，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。
第二十二條 常務理事會須有半數(shù)以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決方能生效。
第二十三條 常務事理會每年召開一次會議；情況特殊的采用通訊形式召開。
第二十四條 根據(jù)工作需要，可以推舉廣西女企業(yè)家協(xié)會名譽會長、名譽副會長。
第二十五條 會長、副會長、秘書長具備的條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，政治素質好；
（二）在本團體業(yè)務領域內有一定影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過65周歲；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
（六）具有完全民事行為能力。
第二十六條 會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡，須經理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查，經社團登記管理機關批準同意，方可任職。
第二十七條 會長、副會長、秘書長任期一屆5年，可連任兩屆，因特殊情況須延長任期，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業(yè)務主管單位審查，經社團登記管理機關批準同意，方可任職。
第二十八條 會長為本協(xié)會法定代表人。如因特殊情況須由副會長擔任法定代表人，應報業(yè)務主管單位審查，并經社團登記管理機關批準同意后，方可擔任。本協(xié)會法定代表人不兼任其它團體的法定代表人。
第二十九條 會長職權：
（一）召集和主持理事會或常務理事會；
（二）檢查會員代表大會，理事會（或常務理事會）決議的落實情況；
（三）代表協(xié)會簽署有關重要文件；
（四）審議批準年度工作計劃和工作報告；
（五）主持處理協(xié)會日常工作中的重大問題；
（六）授權副會長開展工作。
副會長協(xié)助會長開展工作，對會長授權的工作負責。
第三十條 秘書長職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）主持制定年度工作計劃和工作報告；
（三）協(xié)助會長處理協(xié)會日常工作中的重大問題；
（四）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（五）提名副秘書長以及各辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人
員的聘用；
（六）處理其他日常事務。
副秘書長協(xié)助秘書長開展工作，對秘書長授權的工作負責。
第五章 資產管理、使用原則
第三十一條 本協(xié)會經費來源：
（一）會員交繳的會費；
（二）資助和捐贈；
（三）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；
（四）其它合法收入；
（五）利息。
第三十二條 本協(xié)會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。收費標準要經會員代表大會通過。
第三十三條 本協(xié)會經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十四條 本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十五條 本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算、實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與管理人員辦清交接手續(xù)。
第三十六條 本協(xié)會資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十七條 本協(xié)會的資產屬于協(xié)會所有，任何單位、個人不得侵占，私分或挪用。
第三十八條 本協(xié)會換屆或更換法人代表之前，必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十九條 專職人員待遇 本團體專職人員的工資和保險福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章 章程的修改程序
第四十條 對本協(xié)會章程的修改，須經理事會表決通過報會員代表大會審議通過。
第四十一條 本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過15日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關批準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第四十二條 本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十三條 本協(xié)會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十四條 本協(xié)會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十五條 本協(xié)會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十六條 本協(xié)會終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關的事業(yè)。
第八章 附則
第四十七條 本章程經2005年12月 6日第一次會員代表大會表決通過。
第四十八條 本章程的解釋權屬本協(xié)會的理事會。
第四十九條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
