卓越員工團(tuán)隊(duì)精神（卓越員工團(tuán)隊(duì)精神）

圖書(shū)目錄

第一章團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵

什么是團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)結(jié)協(xié)作是團(tuán)隊(duì)精神的核心

凝聚力是團(tuán)隊(duì)精神的源泉

激情是團(tuán)隊(duì)精神的靈魂

目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)精神前進(jìn)的動(dòng)力

團(tuán)隊(duì)精神是個(gè)人成功的基石

第二章卓越員工必備的團(tuán)隊(duì)精神素質(zhì)

明晰你的團(tuán)隊(duì)角色

勇于為團(tuán)隊(duì)承擔(dān)責(zé)任

以最佳的狀態(tài)工作

相互支持和幫助

高度的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

第三章認(rèn)同團(tuán)隊(duì)，盡快融入團(tuán)隊(duì)

根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，確定自己的目標(biāo)

認(rèn)同團(tuán)隊(duì)文化

培養(yǎng)主動(dòng)做事的習(xí)慣

與團(tuán)隊(duì)保持步調(diào)一致

正確處理辦公室政治

主動(dòng)參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

重視團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

第四章暢通團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通

溝通是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵

走出團(tuán)隊(duì)溝通的誤區(qū)

運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?/p>

掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)溝通的要訣

重視非語(yǔ)言溝通

及時(shí)反饋，讓團(tuán)隊(duì)溝通更有效

與你的上司進(jìn)行有效溝通

與同事有效溝通

第五章團(tuán)隊(duì)制勝，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作

合作鑄就成功

服從團(tuán)隊(duì)的決定

構(gòu)建團(tuán)隊(duì)信任氣氛

學(xué)會(huì)處理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系

與團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中分享

第六章有效化解團(tuán)隊(duì)沖突

團(tuán)隊(duì)沖突的類(lèi)型和根源

巧用贊美緩解沖突

換位思考減少團(tuán)隊(duì)沖突

用包容化解沖突

利用仲裁解決沖突

合理利用建設(shè)性沖突

第七章在團(tuán)隊(duì)中超越自我

強(qiáng)化職業(yè)危機(jī)意識(shí)

提升時(shí)間管理能力

在工作中注意細(xì)節(jié)

全身心地投入到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中

提高職業(yè)化水平

第八章與團(tuán)隊(duì)共命運(yùn)

以團(tuán)隊(duì)為家

把團(tuán)隊(duì)的利益放在第一位

為團(tuán)隊(duì)開(kāi)源節(jié)流

持續(xù)創(chuàng)新，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展

在團(tuán)隊(duì)中獲得成功

圖書(shū)序言

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，卓越的員工才是有前途的員工，而卓越的員工必定是有團(tuán)隊(duì)精神的員工。一個(gè)人獨(dú)自打拼的時(shí)代早已遠(yuǎn)去，現(xiàn)在注重的是團(tuán)隊(duì)合作。以整體的力量去戰(zhàn)勝困難，完成任務(wù)，你便會(huì)體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)精神帶來(lái)的快樂(lè)與幸福感?！叭硕嗔α看蟆?“眾人拾柴火焰高”，在團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)精神是大家共同的信仰與靈魂，擁有這股力量就等于擁有了戰(zhàn)勝一切困難的力量。

這本書(shū)寫(xiě)給每一位追求卓越的員工，每一位有目標(biāo)、有理想、有志向的員工。它教我們注重團(tuán)隊(duì)精神、講求團(tuán)隊(duì)合作，鼓勵(lì)集中大家的智慧去共同面對(duì)困難，在大家的共同努力下，使困難迎刃而解。注重團(tuán)隊(duì)精神與合作可以為我們營(yíng)造一個(gè)良好、和諧、身心愉悅的工作氛圍，這樣的工作氛圍，可以幫助我們緩解內(nèi)心的緊張和工作的壓力，從而有助于提高我們的工作效率。

為什么我們要追求卓越？因?yàn)椴蛔非笞吭剑覀兙蜁?huì)被這個(gè)時(shí)代淘汰！在這個(gè)信息化的時(shí)代，各行各業(yè)人才輩出，如果你身上帶著一種失落感或失敗感，那么你很快將會(huì)被充滿(mǎn)激情與才華的同行超越。新東方總裁俞敏洪曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)： “我們?nèi)说纳罘绞接袃煞N，第一種是像草一樣活著，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽(yáng)光，也不會(huì)長(zhǎng)大。人們會(huì)踩過(guò)你，不會(huì)憐憫你，人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯喽纯?，因?yàn)槿藗儽旧砭蜎](méi)有看到你。所以，我們每個(gè)人都應(yīng)該像樹(shù)一樣成長(zhǎng)，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但只要我們有樹(shù)的種子，即使被人踩到泥土里，依然能吸收泥土的養(yǎng)分，使自己成長(zhǎng)起來(lái)。當(dāng)你長(zhǎng)成參天大樹(shù)的時(shí)候，從遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你，走向你。你會(huì)給人一片綠色，活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之材。無(wú)論活著還是死了，都有用。這就是我們做人的標(biāo)準(zhǔn)!”所以，有追求的員工都要為做一棵樹(shù)而努力，為了自己的未來(lái)，為了愛(ài)你和你愛(ài)的人，你沒(méi)有理由不對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)!

團(tuán)隊(duì)精神可以使你離成功越來(lái)越近，使你更加懂得如何與他人相處，可以促使你不斷挖掘自己身上的潛力，也使你更快樂(lè)地生活…

這本書(shū)中列舉了很多生動(dòng)、具體的例子，同時(shí)還穿插著小貼士、小游戲、小測(cè)試，等等，內(nèi)容豐富，可讀性強(qiáng)，可以使你更加深刻地理解團(tuán)隊(duì)精神，并幫助你在工作中成為一個(gè)受人尊敬、喜愛(ài)的人。它將幫你實(shí)現(xiàn)心靈的飛躍，使你邁上一個(gè)全新的高度。

名人推薦

團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)屹立不倒的精神支柱，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)，只是一群散兵游勇的組合，終究做不成什么大事。相反，有了團(tuán)隊(duì)精神，企業(yè)就會(huì)變成一只鐵拳，無(wú)往而不利。

——北京企業(yè)管理學(xué)院院長(zhǎng)、北京巨思特教育集團(tuán)董事 長(zhǎng)李強(qiáng)

很多團(tuán)隊(duì)有名無(wú)實(shí)，員工之間疏遠(yuǎn)對(duì)抗，整體看來(lái)1+1<2。提升團(tuán)隊(duì)精神，員工才能更好地協(xié)同金作，進(jìn)而提升自己和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

——波司登集團(tuán)董事長(zhǎng) 高德康

用眾人之力，則無(wú)堅(jiān)不摧?，F(xiàn)代社會(huì)，單憑一己之力很難成事，唯有抱團(tuán)打天下才能形成一種凝聚的力量，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)披荊斬棘、無(wú)堅(jiān)不摧。

——天津醫(yī)藥集團(tuán)敬一堂醫(yī)藥連鎖有限公司總經(jīng)理 敬守存

所有企業(yè)都在談團(tuán)隊(duì)精神，都在強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，那么，什么是團(tuán)隊(duì)精神？怎么才能提升員工的團(tuán)隊(duì)精神？王超老師的這本《卓越員工團(tuán)隊(duì)精神》系統(tǒng)全面、言簡(jiǎn)意賅地闡答了這個(gè)問(wèn)題，是一本非常好的員工團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)教材。

——北京晉老西餐飲有限公司董事長(zhǎng) 李銀川。