盧德云，是桂林棒廣西滑石開發(fā)有限公司董事長、總經(jīng)理，廣西滑石工業(yè)公司黨委書記、總經(jīng)理。

人物簡介

盧德云是中共桂林地委黨校畢業(yè)，高級政工師、經(jīng)濟(jì)師。中國非金屬礦工業(yè)協(xié)會滑石專業(yè)委員會副理事長、廣西工業(yè)企業(yè)協(xié)會、廣西企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事，歷任桂林礦山機(jī)械廠黨委辦公室主任、廠長助理、黨委副書記，曾獲中國非金屬礦行業(yè)優(yōu)秀廠（礦）長。廣西優(yōu)秀廠長（經(jīng)理）、廣西建材行業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者、桂林地區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家等稱號。撰寫發(fā)表刊在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制中發(fā)揮黨組織的作用調(diào)獲廣西建材職工政研會優(yōu)秀論文三等獎〕、《形形色色的銷售法》論文，倡導(dǎo)：“艱苦創(chuàng)業(yè)；團(tuán)結(jié)拼搏，勇于開拓，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神。實行企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)人任職和交叉分工，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的作用；完善、落實企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營承包制，實行干部聘任制和全員勞動合同制；分配上實行向礦山、向生產(chǎn)一線、向苦臟累崗位、向銷售人員、向科技人員傾斜的政策；實行每季一次的市場、質(zhì)量、成本、安全。職工思想狀況分析制度；推行銷售承包責(zé)任制，技術(shù)改造項目承包責(zé)任制，建立多種形式的獎勵制度，激勵和發(fā)揮科技人員、廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，綜舌利用滑石資源。