主要職責
（一）負責擬訂有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務管理制度、標準與技術(shù)規(guī)范，并組織實施；指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務管理工作。
（二）負責有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試題庫建設(shè)，擬訂試題、試卷質(zhì)量評價標準及辦法，并組織實施；承辦有關(guān)資格考試專家委員會的具體工作。
（三）負責有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考試大綱、考試用書的編寫及命題組織工作，承辦合格標準擬定工作。
（四）承擔專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫管理維護與對失信應試人員進行聯(lián)合懲戒的數(shù)據(jù)信息管理。
（五）承擔專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的印制、發(fā)放及信息化管理工作；負責全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試證書查詢驗證系統(tǒng)運行維護和電子證書生成發(fā)布相關(guān)工作。
（六）承擔專業(yè)技術(shù)人員資格考試理論與實踐、技術(shù)與方法等研究。
（七）承擔中央和國家機關(guān)公務員考試筆試、面試試題命制，印制、傳遞、交接、保管筆試、面試題本工作。
（八）組織中央和國家機關(guān)公務員考試報名確認、繳費、筆試考試及閱卷工作，合成考生個人信息與考試成績。
（九）按照規(guī)定權(quán)限對中央和國家機關(guān)公務員考試筆試、閱卷工作中的違紀違規(guī)行為進行處理。
（十）承擔公務員考試題庫建設(shè)、專家隊伍建設(shè)、測評方法研究應用、標準化考場建設(shè)、考務管理信息化建設(shè)等考試基礎(chǔ)建設(shè)和科研工作。
（十一）負責人才測評的科研、信息技術(shù)的開發(fā)應用、市場開發(fā)工作；開展國際間考試、人才測評業(yè)務的交流與合作。
（十二）開展事業(yè)單位公開招聘考試、人才測評和社會化服務考試工作。
（十三）參與有關(guān)考試的考試大綱、考試用書的編寫工作。
（十四）組織實施人事考試信息化建設(shè)規(guī)劃、人事考試信息系統(tǒng)開發(fā)及運行維護、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及運行管理工作。
（十五）承辦部里交辦的其他事項。[1]
內(nèi)設(shè)機構(gòu)
根據(jù)上述職責，人事考試中心設(shè)11個處室。
（一）辦公室（黨委辦公室）
負責中心人事、勞資、社保、文檔、外事、黨務、退休人員管理服務、人員培訓、信訪、安全、保密、會議組織等行政事務性工作；組織制定內(nèi)部管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；擬訂年度工作計劃、總結(jié)等綜合性文稿；審核以中心名義發(fā)布的文件與文稿；負責綜合性宣傳、交流和有關(guān)法律事務工作；對地方考試考務管理有關(guān)工作進行評估和考核，加強考風考紀管理與考試輿情監(jiān)控，對地方考風考紀情況進行監(jiān)督檢查；負責系統(tǒng)內(nèi)考試業(yè)務的學術(shù)交流和經(jīng)驗交流，編輯學術(shù)刊物、工作通訊；負責人事考試安全綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；負責綜合管理人事考試相關(guān)咨詢業(yè)務。
（二）規(guī)劃財務處
牽頭擬訂中心事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃并組織實和監(jiān)督落實；綜合協(xié)調(diào)各處室專項規(guī)劃和年度計劃并監(jiān)督落實；負責年度財政預算、決算工作，對財政預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；負責日常財務管理工作；對各類經(jīng)濟合同進行財會審計把關(guān)，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；負責與有關(guān)單位協(xié)調(diào)資格考試收費立項、標準及經(jīng)費的使用；負責工會會費管理；負責擬定考試科研計劃，組織實施課題及項目研究工作；負責研究考試理論、方法、手段；負責固定資產(chǎn)管理，調(diào)配公用設(shè)備的使用和后勤保障；負責辦公場所、公用設(shè)施的管理和安全；負責有關(guān)考試大綱、考試用書的出版發(fā)行聯(lián)系工作；負責中心政府采購；協(xié)調(diào)各類人事考試基地建設(shè)相關(guān)工作。負責非稅收入收繳及稅務審計協(xié)調(diào)配合工作；管理人事考試測評基地。
（三）信息技術(shù)處
負責組織人事考試信息化建設(shè)規(guī)劃、實施方案和信息標準；參與人事考試信息資源的綜合開發(fā)利用；負責人事考試信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善、運維和安全加固；負責中心人事考試信息系統(tǒng)開發(fā)、測試、升級、運維、整合和安全管理等組織和技術(shù)支持工作；負責人事考試數(shù)據(jù)標準建立、數(shù)據(jù)匯總整合、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、輔助決策和可視化展現(xiàn)等組織和技術(shù)支持工作。負責人事考試指揮平臺建設(shè)和運行管理工作；負責中心內(nèi)部和系統(tǒng)培訓技術(shù)支持工作；負責考試信息安全相關(guān)輿情監(jiān)控；負責追蹤考試作弊動態(tài)，研究推廣反作弊技術(shù)。
（四）公務員考試命題一處
負責中央和國家機關(guān)公務員錄用考試行政職業(yè)能力測試試題命制、試卷監(jiān)印工作；負責中央和國家機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務員考試筆試命題、閱卷質(zhì)量控制、試卷監(jiān)印工作；負責公務錄用考試行政職業(yè)、公開遴選和公開選調(diào)公務員考試案例分析、對策性論文等測試科目的題庫建設(shè)、命題能力建設(shè)、專家隊伍建設(shè)和管理，以及相應測評方法研究應用的考試科研任務；負責全國人事考試命題協(xié)作機制建設(shè)牽頭工作，并承擔相應的全國命題協(xié)作任務；負責命審題信息化系統(tǒng)的推廣應用工作；負責與中央組織部公務員二局相關(guān)處關(guān)于行政職業(yè)能力測驗、公開遴選和公開選調(diào)公務員考試案例分析、對策性論文的命題協(xié)調(diào)工作。
（五）公務員考試命題二處
負責中央和國家機關(guān)公務員錄用考試申論試題、面試試題命制、試卷監(jiān)印、申論閱卷管理和質(zhì)量控制工作；負責中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務員考試面試命題、試卷監(jiān)印等工作；負責公務員錄用考試申論、面試、公開遴選和公開選調(diào)公務員考試面試的題庫建設(shè)、命題能力建設(shè)、專家隊伍建設(shè)和管理，以及相應測評技術(shù)方法研究應用的考試科研任務；承擔相應的全國協(xié)作命題任務；負責相應的命審題信息化系統(tǒng)的推廣應用工作；負責與中央組織部公務員二局相關(guān)處關(guān)于申論命題和面試命題的協(xié)調(diào)工作。
（六）公務員考試考務處
負責與中央組織部公務員二局相關(guān)處的綜合協(xié)調(diào)，包括參與考務相關(guān)政策研究、考試任務承接、整體性工作方案擬定等；負責各類中央和國家機關(guān)公務員考試報名確認、繳費，組織實施筆試考試、閱卷協(xié)調(diào)等考務管理，合成考試信息、考試成績，測算考試成績分數(shù)線，管理分析考試數(shù)據(jù)；負責協(xié)助中央和國家機關(guān)公務員考試違紀違規(guī)處理工作；負責全國公務員命題協(xié)作同步考試的考務協(xié)調(diào)與指導；負責公務員考試考務管理信息化業(yè)務需求、系統(tǒng)測試工作；負責公務員考試機考事項相關(guān)協(xié)調(diào)工作；負責公務員考試考務管理規(guī)范化工作，承擔公務員標準化考場建設(shè)等考試基礎(chǔ)性工作；加強公務員考試與情監(jiān)控。
（七）資格考試一處
承辦經(jīng)濟專業(yè)、專業(yè)技術(shù)人員外語水平、計算機應用能力等與評聘專業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)考試的命題組織，配合翻譯專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試命題工作，負責有關(guān)資格考試考務管理相關(guān)工作，負責相關(guān)資格考試的數(shù)據(jù)管理與分析；承辦相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試大綱與考試用書的編寫工作；承辦有關(guān)資格考試專家委員會的具體工作；負責電子化考試相關(guān)工作，參與制定電子化考試題庫建設(shè)標準、考試實施技術(shù)和程序標準；承擔電子化考試題庫建設(shè)考務系統(tǒng)應用、考試大綱擬定及日常管理工作；負責指導、協(xié)調(diào)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試管理規(guī)范建設(shè)，承擔專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫管理維護與失信人員聯(lián)合懲戒工作；負責指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督地方實施相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試具體工作，加強相關(guān)考試考風考紀管理和考試輿情監(jiān)控，查處考試違規(guī)違紀行為。
（八）資格考試二處
承辦有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格考試試卷終審或試卷交接工作，負責相關(guān)資格考試考務管理工作；承辦相關(guān)考試合格標準的擬定；承擔有關(guān)技術(shù)人員資格證書的印制、發(fā)放及信息化管理等具體工作；承辦全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試證書查詢驗證系統(tǒng)運行維護和電子證書生成發(fā)布相關(guān)工作；負責相關(guān)考試的數(shù)據(jù)管理與分析；負責指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督地方實施相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試具體工作，加強相關(guān)考試考風考紀管理和考試輿情監(jiān)控，查處考試違規(guī)違紀行為。
(九)資格考試三處
承辦住建系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務管理工作，負責終審試卷交接工作，承辦相關(guān)考試合格標準的擬定；負責相關(guān)考試的數(shù)據(jù)管理與分析；負責收集提出相關(guān)考試管理系統(tǒng)軟硬件和業(yè)務需求，配合完成系統(tǒng)升級、驗收工作，組織系統(tǒng)培訓；負責指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督地方實施相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試具體工作，加強相關(guān)考試考風考紀管理和考試輿情監(jiān)控，查處考試違規(guī)違紀行為。
(十)
事業(yè)單位考試命題處
開展事業(yè)單位公開招聘分類考試的命題研究、測評技術(shù)開發(fā)、專家隊伍建設(shè)、考試服務工作；參與擬定事業(yè)單位公開招聘分類考試大綱；承擔事業(yè)單位公開招聘分類考試筆試試題和面試試題的命制工作；承擔相應的全國命題協(xié)作任務；負責相關(guān)的信息化系統(tǒng)的推廣應用工作。
(十一)人才評價服務處
負責社會化考試與人才測評服務專家隊伍建設(shè)和題庫建設(shè)；負責社會化考試與人才測評方法、技術(shù)的研發(fā)工作；負責社會化考試和人才測評服務的市場推廣；負責制定服務標準和工作規(guī)范；負責為企事業(yè)等單位聘用考試提供服務；負責為各類職位競爭(聘)上崗考試提供服務；負責提供面試試題，開展面試服務；提供人才測評服務和有關(guān)咨詢服務；承擔相應的全國命題協(xié)作任務；負責相關(guān)的信息化系統(tǒng)的推廣應用工作；負責追蹤研究國內(nèi)外有關(guān)考試、人才測評及考試評價手段的發(fā)展狀況；研究、拓展國外考試代理業(yè)務，開展國際考試、測評合作與交流業(yè)務。[1]
