專家型教師的特點(diǎn)是:在專業(yè)知識(shí)方面,專家教師運(yùn)用知識(shí)比新手更有水平。在其專長(zhǎng)的領(lǐng)域,能在較短的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作。在處理突發(fā)的狀況問(wèn)題時(shí),專家教師更能找到新穎和適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q問(wèn)題,這就是所謂的專家型教師。中外專家學(xué)者對(duì)專家型教師的評(píng)判提出了不同標(biāo)準(zhǔn),并從四個(gè)方面提出了培養(yǎng)專家型教師的策略。

應(yīng)用學(xué)科

心理學(xué)

應(yīng)用范圍

教育心理學(xué)

含義

專家型教師是指:從教15年以上,具有教學(xué)專長(zhǎng)的教師,他們具有豐富合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、高效的問(wèn)題解決能力和敏銳的洞察力。在教師的專業(yè)成長(zhǎng)中,共要經(jīng)歷5個(gè)階段,比如說(shuō):新手水平、勝任水平、熟練水平、最終的階段是專家水平。

標(biāo)準(zhǔn)

中國(guó)專家型教師標(biāo)準(zhǔn)

中國(guó)對(duì)專家型教師標(biāo)準(zhǔn)或特征的研究雖然不少,但沒有形成有影響的權(quán)威見解或觀點(diǎn)。有人把專家型教師稱為學(xué)者型教師,提出青年教師的發(fā)展分為適應(yīng)、分化定型、突破和成熟四個(gè)階段。其中成熟階段的教師是專家型教師,其標(biāo)準(zhǔn)是:不僅實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)的理論與科學(xué)的實(shí)踐的融合,而且推動(dòng)了教育理論與教育實(shí)踐的發(fā)展;不僅形成了自己獨(dú)特的實(shí)踐操作體系,而且形成了自己獨(dú)特的教學(xué)思想或教育理念,形成自己完整的教學(xué)體系、教學(xué)風(fēng)格和流派。有人認(rèn)為,專家型教師除了要具有一般教師從事教學(xué)實(shí)踐素質(zhì)外,還必須具有一定的科研素質(zhì),即掌握一定的從事科學(xué)研究的知識(shí)和方法,具備一定的科學(xué)研究能力,并強(qiáng)調(diào)科研素質(zhì)是專家型教師與一般教師的最大區(qū)別所在;有人指出,專家型教師不僅要通曉所教學(xué)科的專業(yè)知識(shí),具備多年的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且在培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性、使之學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造等方面教學(xué)藝術(shù)高超、教學(xué)效果顯著,有自己一套成熟的教學(xué)理論,并被社會(huì)公認(rèn);還有人提出,專家型教師的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是:具有積極進(jìn)取、勤奮好學(xué)的思想;具有勤于思考、求異創(chuàng)新的思維;具有教研結(jié)合、成果豐碩的行為,他們不僅教學(xué)成績(jī)突出,而且科研成果豐碩。

美國(guó)專家型教師標(biāo)準(zhǔn)

美國(guó)在專家型教師標(biāo)準(zhǔn)或特征研究方面較有代表性的是斯藤伯格、波林納、司德菲等人的觀點(diǎn)。斯滕伯格把專家型教師稱為有教學(xué)專長(zhǎng)的教師,他在其他領(lǐng)域有關(guān)專家行為的心理學(xué)研究基礎(chǔ)上。提出專家型教師的特征有:

①將更多的知識(shí)運(yùn)用于教學(xué)問(wèn)題的解決。這些知識(shí)包括所教學(xué)科的內(nèi)容知識(shí)、一般教學(xué)法知識(shí)、與具體教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的教學(xué)法知識(shí)以及教學(xué)得以發(fā)生的社會(huì)和政治背景知識(shí)。

②解決教學(xué)問(wèn)題的效率高。他們能在較短的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作,或者明顯只需要較少的努力。秩序化的技能使得他們能將注意集中于教學(xué)領(lǐng)域高水平的推理和問(wèn)題解決上。在接觸問(wèn)題時(shí),他們具有計(jì)劃性且善于自我覺察,時(shí)機(jī)不成熟時(shí),他們不會(huì)提前進(jìn)行嘗試。

③富有洞察力。他們能夠鑒定出有助于問(wèn)題解決的信息,并有效地將這些信息聯(lián)系起來(lái)。他們能夠通過(guò)注意,找出相似性及運(yùn)用類推來(lái)重新建構(gòu)手邊問(wèn)題的表征。他們能夠?qū)虒W(xué)問(wèn)題取得新穎而恰當(dāng)?shù)慕獯稹?/p>

培養(yǎng)策略

立足點(diǎn)

使教師成為研究者。專家型教師除了要具備一般教師所具有的素質(zhì)外,還必須具備教育科研素質(zhì)——“有求知欲、主觀能動(dòng)性和自學(xué)愿望、有合理的工作方式的知識(shí)、有演繹、歸納和類比的能力;在進(jìn)行一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)具有確定其不同階段所必須遵循的邏輯順序能力;有形成和修改假設(shè),擬定觀察計(jì)劃或?qū)嶒?yàn)計(jì)劃以及理出事實(shí)與現(xiàn)象之間聯(lián)系的能力;對(duì)收集到的數(shù)據(jù)材料能夠加以處理,使之系統(tǒng)化,并且予以說(shuō)明,從而得出結(jié)論;有獨(dú)自做出科學(xué)根據(jù)的決定的能力;有清楚、確切、簡(jiǎn)潔的表達(dá)能力。”眾多的課程研究者認(rèn)為,教師除了應(yīng)當(dāng)具備傳統(tǒng)所界定的專業(yè)特征外,還必須擁有一種“擴(kuò)展的專業(yè)特征”。其內(nèi)容包括:把對(duì)自己教學(xué)實(shí)踐的反思、質(zhì)疑和探討作為專業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ);有研究自己教育實(shí)踐的信念與技能;有在實(shí)踐中對(duì)教育教學(xué)理論進(jìn)行質(zhì)疑和檢查的意向;愿意接受其他教師或研究人員來(lái)觀察、討論他的教學(xué)實(shí)踐。由此可見,培養(yǎng)專家型教師必須立足于使教師成為研究者,使其具有一定的科研知識(shí)和方法,具備一定的科研能力。

著眼點(diǎn)

理論與實(shí)踐相結(jié)合。當(dāng)下存在的問(wèn)題是:教授教育科學(xué)的可以不研究教育,實(shí)踐教育的卻可能不研究教育學(xué)。結(jié)果使理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫離,導(dǎo)致教育科學(xué)發(fā)展遲緩、教師的工作失去了科學(xué)研究的創(chuàng)造性。事實(shí)上,理論與實(shí)踐相互依存,本身具有共生性。理論不是遠(yuǎn)離實(shí)踐的純粹思辨,它需要一個(gè)實(shí)踐上可證明的架構(gòu)來(lái)說(shuō)明其意義。故而,教師在教育科研中產(chǎn)生的觀點(diǎn)和理論需要運(yùn)用科學(xué)的方法靼實(shí)踐中去檢驗(yàn)去證明,而方法本身又必須是與理論相統(tǒng)一的,它們都需要在實(shí)踐的運(yùn)用中得到驗(yàn)證。

切入點(diǎn)

從經(jīng)驗(yàn)性認(rèn)識(shí)上升到理論性認(rèn)識(shí)。任何一門學(xué)科的科學(xué)水平都是以其理論的成熟度為重要標(biāo)志的,學(xué)科的發(fā)展離不開理論上的突破。然而,正如葉瀾老師所指出的,當(dāng)前教師所進(jìn)行的教育科研中,很多還只是停留在經(jīng)驗(yàn)性認(rèn)識(shí)的層面;有些研究是對(duì)具體工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),但由此得出的結(jié)論卻常常被提升到最一般、普通適用的原理水平;有些研究只是用自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)來(lái)證明教育學(xué)理論中某些觀點(diǎn)的正確性,在理論上沒有什么新的或微小的突破;有些教師較重視實(shí)際工作的改進(jìn)或?qū)W生成績(jī)?nèi)〉妹黠@的提高,并誤以為這就等于科研出成果,從而忽視了從經(jīng)驗(yàn)到理論的上升過(guò)程。要完成從經(jīng)驗(yàn)到理論的轉(zhuǎn)化,教師不僅需要相應(yīng)的對(duì)教育事實(shí)的科學(xué)認(rèn)識(shí),而且需要了解從經(jīng)驗(yàn)性認(rèn)識(shí)到理論性認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化的過(guò)程與實(shí)質(zhì),提高自己的分析、抽象、概括、綜合等認(rèn)識(shí)能力,努力掌握和善于使用理性思維的工具和方法。

生長(zhǎng)點(diǎn)

運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)教師的科研積極性。激勵(lì)必須從教師的需要出發(fā),教師的需要有其特殊性。特點(diǎn)在于“精神文化需要的優(yōu)先性;物質(zhì)需要的精神豐富性;創(chuàng)造、成就需要的強(qiáng)烈性;自尊、榮譽(yù)需要的關(guān)切性等”。因此,在運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制培養(yǎng)專家型教師的過(guò)程中,要注意:正確認(rèn)識(shí)、理解并滿足教師的物質(zhì)需要;關(guān)注教師的多層次的精神需要;注意教師的多樣性要求。