廣西礦業(yè)協(xié)會（廣西礦業(yè)協(xié)會）

協(xié)會簡介

廣西礦業(yè)協(xié)會是全區(qū)性礦業(yè)社會團體，是由各種所有制礦業(yè)企（事）業(yè)單位和有關(guān)部門自愿結(jié)成的行業(yè)性非營利性的社會組織。

協(xié)會接受業(yè)務(wù)主管單位廣西壯族自治區(qū)國土資源廳和民間組織登記管理機關(guān)廣西壯族自治區(qū)民政廳的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理。

協(xié)會章程

第一章 總 則

第一條

英文譯名：Guangxi Mining Association。

英文縮寫：GMA。

第二條

第三條

第四條

第五條

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條

（一）開展行業(yè)調(diào)查，為政府部門和行業(yè)發(fā)展提供咨詢建議，為會員服務(wù)。

（二）受政府及有關(guān)部門委托，承辦我區(qū)有關(guān)專題的調(diào)研、論證等工作。

（三）向政府和有關(guān)部門反映單位會員和礦業(yè)企（事）業(yè)單位的愿望和要求，維護他們的合法權(quán)益；

（四）組織開展礦業(yè)界的橫向聯(lián)系，總結(jié)交流礦業(yè)企（事）業(yè)單位的先進經(jīng)驗，研究礦業(yè)發(fā)展中的問題與措施，推進礦業(yè)科學管理與技術(shù)進步。

（五）組織相關(guān)人員，為本會單位會員和相關(guān)單位提供技術(shù)經(jīng)濟信息、咨詢服務(wù)和專題研究，提供資源評價、礦業(yè)糾紛調(diào)查鑒定、中小礦山資源開發(fā)利用方案編制、人才交流及合資、合作等中介服務(wù)活動。

（六）配合有關(guān)部門舉辦有關(guān)培訓。

（七）加強國內(nèi)外各種礦業(yè)交流活動，推廣國內(nèi)外的先進技術(shù)和現(xiàn)代管理經(jīng)驗，用以解決相關(guān)問題。

（八）編輯出版有關(guān)資料，宣傳國家礦業(yè)法規(guī)和政策，發(fā)布國內(nèi)外礦業(yè)信息，反映礦業(yè)動態(tài)。

（九）組織行業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與自律工作，規(guī)范行業(yè)自我管理行為。同時加強自律，依法維護協(xié)會自身的利益。

（十）表彰、獎勵在協(xié)會工作中取得優(yōu)異成績的單位會員和積極分子。

（十一）依法興辦經(jīng)濟實體，增強協(xié)會自身發(fā)展的實力。

第三章 會 原

第七條

（一）單位會員：

凡從事礦產(chǎn)勘查、礦山建設(shè)、礦產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)品加工、礦山機械儀器設(shè)備制造，以及與礦業(yè)有關(guān)的教學、科研、設(shè)計、物流、貿(mào)易、管理等機構(gòu)（單位），承認本會章程，提出書面申請，經(jīng)批準，即可成為單位會員。單位會員應(yīng)有一名單位負責人作為會員代表。

（二）個人會員：

1、凡從事礦業(yè)活動的具有中級以上職稱的技術(shù)人員或工人技師和管理干部以及自治區(qū)級勞動模范，承認本會章程，由兩名個人會員推薦，提出書面申請，經(jīng)批準，即可成為個人會員。

2、凡熱心和支持本會工作，在礦業(yè)理論研究、教學或生產(chǎn)實際工作中做出突出貢獻的國內(nèi)專家、學者，經(jīng)常務(wù)理事會批準，即可授予名譽會員。

第八條

（一）擁護本會章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在礦業(yè)界內(nèi)具有一定的影響。

第九條

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)理事會討論通過；

（三）由理事會發(fā)給會員證。

第十條

（一）本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本會組織的有關(guān)活動；

（三）對本會工作有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（四）按規(guī)定享受本會提供的各種服務(wù)，并有優(yōu)先權(quán)；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條

（一）遵守國家法律，履行本會章程，執(zhí)行本會決議，維護本會聲譽；

（二）積極參加本會活動，承擔本會分配的工作；

（三）維護本會合法權(quán)益；

（四）關(guān)心本會工作，隨時向本會反映情況提出工作建議，提供有關(guān)資料；

（五）按規(guī)定繳納會費。

（六）符合本會章程的其他義務(wù)。

第十二條

第十三條

（一）有嚴重違反本章程行為的；

（二）觸犯國家法律，受刑事處罰的；

（三）個體言行對本會名譽造成重大損毀的。

第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十四條

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事、監(jiān)事；

（三）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；

（四）決定終止事宜；

（五）制訂或修改本會會費標準；

（六）決定本會的工作方針和總體任務(wù)，決定其他重大事項。

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

（七）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任；

（八）領(lǐng)導本會各機構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）審定和授予本會設(shè)立的各種榮譽稱號和獎勵。

（十一）決定其他事項。

第十九條

第二十條

第二十一條

第二十二條

第二十三條

第二十四條

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

（二）在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）會長最高任職年齡不超過70周歲，副會長，秘書長最高任職年齡不超過60周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條

第二十六條 本會會長、副會長、秘書長任期5年（任期最長不超過兩屆）。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)民間組織登記管理機關(guān)批準同意后，方可任職。

第二十七條

本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條

（一）召集和主持常務(wù)理事會、理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務(wù)理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關(guān)重要文件，參與有關(guān)重要活動；

（四）提名秘書長人選。

第二十九條

（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責人，交理事會或常務(wù)理事會決定；

（四）決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第三十條

本會理事、秘書長、財務(wù)人員及其親屬不得任監(jiān)事。

監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況；

（二）監(jiān)事列席理事會會議，有權(quán)向理事會提出質(zhì)疑和建議，并可向政府有關(guān)部門反映；

（三）監(jiān)督本會領(lǐng)導成員工作，對嚴重不稱職的領(lǐng)導成員，可提請理事會予以罷免；

（四）監(jiān)督本會的財務(wù)管理。有權(quán)提請常務(wù)理事會對本會的開支情況進行審計；

第五章 資產(chǎn)管理 使用原則

第三十一條

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府、企業(yè)等社會資助；

（四）在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十二條

會員代表大會審議通過的會費標準須在10日內(nèi)報業(yè)務(wù)主管單位、民間組織登記管理機關(guān)和財政部門備案。

第三十三條

第三十四條

第三十五條

第三十六條

第三十七條

第三十八條

第三十九條

第六章 章程的修改程序

第四十條

第四十一條

第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第四十二條

第四十三條

第四十四條

第四十五條

第四十六條

第八章 附 則

第四十七條

第四十八條

第四十九條